Jurídico-laboral


Juridico Laboral

  • Realización de actuaciones disciplinarias, despidos y sanciones
  • Despidos objetivos
  • Defensa de la empresa en peticiones de indemnizaciones por responsabilidad civil derivada de un accidente de trabajo o enfermedad profesional
  • Realización de expedientes de despido colectivo, reducciones de jornada o suspensión de contratos.
  • Defensa empresarial frente a actas de infracción o liquidación de la inspección de trabajo
  • Asistencia en general a todo tipo de procedimientos jurídico laborales
  • Asesoramiento especializado en materia jurídico laboral